1月10日,全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會召開??h委書記林堅(jiān)強(qiáng)調(diào),要不斷鞏固拓展主題教育成果,推動全縣黨員干部把主題教育激發(fā)出來的良好狀態(tài)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)常態(tài)、工作常態(tài),以永遠(yuǎn)在路上的奮進(jìn)姿態(tài),…
美國職業(yè)心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn):在人的一生中,工作時(shí)間可達(dá)30-40年,期間人們轉(zhuǎn)換工作的次數(shù)平均可達(dá)8-10次之多,因此,簡歷絕對不是一張紙那么簡單,而是你人生的“地圖”。 …
為了避免“一畢業(yè)就失業(yè)”,寫一份簡潔扼要、讓人印象深刻的求職簡歷非常重要,但畢業(yè)生們常常在簡歷上犯一些低級錯誤,讓未來上司瞬間決定把它丟進(jìn)垃圾桶。英國新人文大學(xué)調(diào)查2000名畢業(yè)生的求職經(jīng)歷后,總結(jié)出…
很多人喜歡把簡歷寫得很長,每一段工作經(jīng)歷、做過的每個項(xiàng)目都寫得很詳細(xì),這樣事無巨細(xì)的簡歷其實(shí)沒有必要,甚至可能因?yàn)閷懙枚嗥凭`也多。如果真的每一段工作都有很大的亮點(diǎn),那么寫得精彩一點(diǎn)可能是加分,如果是非…
都說簡歷是求職者進(jìn)入企業(yè)的敲門磚,若想要得到一份不錯的工作,少不了在簡歷上花點(diǎn)心思,因?yàn)镠R透過簡歷可以…
你在微信朋友圈看到過招聘啟事嗎?現(xiàn)在,朋友圈招聘成為現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘之外的新渠道。不少企業(yè)招聘官認(rèn)為,朋友圈直接面對熟人朋友,招聘的針對性更強(qiáng),成功率更高。但也有求職者認(rèn)為,招聘信息隨意發(fā)在朋友圈,…
接到一個老街坊打來的電話,很久沒有聯(lián)系了,電話講了有四十多分鐘,主要是講她的孩子,今年剛剛?cè)畾q,在985大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入央企在地方的單位,做技術(shù)設(shè)計(jì)工作。工作比較核心,專業(yè)技術(shù)強(qiáng),競爭激烈,壓力也…
有不少職場人掌握了寫簡歷的竅門、也看了很多面試攻略,可是卻“不會接電話”。有HR表示,給有些候選人打完電話后就不想見這個候選人了。要知道,打電話給你的是未來要面試你的那個人,而且比起短信或者郵件來,打…
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